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Zirkular Arbeitsrecht – NachweisG und TzBfG

Der Gesetzgeber hat zum 01.08.2022 im Bereich des Nachweisgesetzes und des Teilzeit- und Befristungsrechts wesentliche Neuerungen eingeführt. Dazu finden Sie unseren Zirkular 1/2022 zu Ihrer Information:

 Für Rückfragen sowie für jegliche weitergehende Unterstützung zur Umsetzung der nunmehr geltenden Vorgaben stehen wir selbstverständlich gerne zur Verfügung.

Der DITGES ZIRKULAR erscheint regelmäßig zu aktuellen wirtschaftsrechtlichen Themen. Wenn Sie diese Informationen per E-Mail erhalten wollen, senden Sie bitte eine kurze Nachricht an kanzlei@ditges.de.

DITGES berät zu allen Aspekten des Arbeitsrechts.

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