{"id":4120,"date":"2021-10-12T07:37:32","date_gmt":"2021-10-12T07:37:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ditges.de\/?p=4120"},"modified":"2021-10-12T12:18:00","modified_gmt":"2021-10-12T12:18:00","slug":"the-european-perspective-on-workplace-mediation-newsletter-des-ombudsmanns-der-vereinten-nationen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ditges.de\/en\/the-european-perspective-on-workplace-mediation-newsletter-des-ombudsmanns-der-vereinten-nationen\/","title":{"rendered":"The European Perspective on Workplace Mediation: Newsletter des Ombudsmanns der Vereinten Nationen"},"content":{"rendered":"<p>Unsere Partnerin <a href=\"https:\/\/www.ditges.de\/en\/rechtsanwalte\/prof-dr-renate-dendorfer-ditges\/\">Prof. Dr. Renate Dendorfer-Ditges<\/a> stellt in dem <a href=\"https:\/\/fpombudsman.org\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/FPO-Quarterly-Issue-3-Jul-Sep_01102021.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Newsletter des Ombudsmanns der Vereinten Nationen Nr. 3 (Juli-September 2021)<\/a> gemeinsam mit der ungarischen Autorin Dr. Borbala Fellegi den \u201eeurop\u00e4ischen Blickwinkel\u201c zur Mediation am Arbeitsplatz dar.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Ombudsmann unterst\u00fctzt bei der Pr\u00e4vention und L\u00f6sung von Streitigkeiten am Arbeitsplatz in den UN-Organisationen UNDP, UNFPA, UNICEF, UNOPS und UN-Women. Prof. Dr. Dendorfer-Ditges ist Mitglied des dort eingerichteten Global Mediation Panels.<\/p>\n\n\n\n<p>DITGES ber\u00e4t zu allen Aspekten der <a href=\"https:\/\/www.ditges.de\/en\/_kompetenzen\/schiedsverfahren\/\">Schiedsgerichtsbarkeit <\/a>und au\u00dfergerichtlichen Streitbeilegung und verf\u00fcgt \u00fcber besondere Expertise und Erfahrung in der <a href=\"https:\/\/www.ditges.de\/en\/_kompetenzen\/wirtschaftsmediation\/\">Commercial Mediation<\/a>, auch in englischer Sprache. Sitz der Kanzlei ist der UN-Standort Bonn.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unsere Partnerin Prof. Dr. Renate Dendorfer-Ditges stellt in dem<br \/>\nNewsletter des Ombudsmanns der Vereinten Nationen Nr. 3 (Juli-September 2021) gemeinsam mit der ungarischen Autorin Dr. Borbala Fellegi den \u201eeurop\u00e4ischen Blickwinkel\u201c zur Mediation am Arbeitsplatz dar. <\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[59,4],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ditges.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4120"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ditges.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ditges.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ditges.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ditges.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4120"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.ditges.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4120\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4127,"href":"https:\/\/www.ditges.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4120\/revisions\/4127"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ditges.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4120"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ditges.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4120"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ditges.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4120"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}